Warum Mitarbeiter:innen nicht tun, was sie tun sollten
Manche Tage in der Führung fühlen sich an, als würde man gegen eine unsichtbare Wand reden: Ziele sind klar formuliert, Aufgaben verteilt – und doch passiert … nichts. Häufig liegt die Ursache nicht im Wollen oder Können, sondern in inneren Bildern, unbewusster Kommunikation und fehlender Verbindung. Dieses Seminar zeigt, wie Sie mit klarer Sprache, Empathie und Struktur echte Motivation wecken – praxisnah und sofort umsetzbar.
Seminarbeschreibung
Sie erkennen, was Mitarbeitende wirklich motiviert – jenseits von Appellen. Sie vermeiden Kommunikationsfallen in Mitarbeitergesprächen. Sie aktivieren Verantwortung statt Kontrolle. Sie nehmen Werkzeuge für Klarheit, Vertrauen & Wirksamkeit mit.
Ziele
- Warum Motivation scheitert – Grundlagen & Missverständnisse
- Führung als Kommunikation: Wie Sprache Verhalten beeinflusst
- Motivstrukturen erkennen: Was antreibt, was blockiert
- Feedback, das wirkt: vom Appell zur Aktivierung
- Praxisübungen: Gesprächsführung, Motivationsmodelle, Reflexion eigener Muster
Methoden
- Vortrag
- Reflexion
- Gruppenarbeit
- Praktische Übungen
Rahmendaten
Zielgruppe
Pädagog:innen und Kleinkinderzieher:innen in Kindergärten
Teilnehmerzahl
min. 5 / max. 17 Personen
Referent
Wolfgang Herzog – Führungstrainer, Coach, NLP-Lehrtrainer & Gründer der Herzog Personaltraining GmbH. Seit über 25 Jahren begleitet er Menschen in Führungsrollen dabei, klarer zu kommunizieren, wirksamer zu führen und menschlich zu bleiben.
Bitte beachten
Unkostenbeitrag: € 35,- / Person (inkl. Unterlagen & Teilnahmebestätigung)
Termine & direkte Anmeldung
Spittal / Drau: 29.08.2026, 09:00 – 16:00
Teilnehmerzahl: Noch 17 Plätze frei
